Projecten & Impact
Ik pas gedragswetenschap toe op strategie, beleid, digitale ervaringen en verandertrajecten. Hier zie je een overzicht van recente projecten.
PROJECTEN
Recente projecten
Van NGO’s tot financiële instellingen: ik help teams keuzes, beleid en campagnes verbeteren op basis van menselijk gedrag. Zie hier een selectie van recente projecten.
Hoe ik projecten aanpak
Ieder traject begint met een heldere verkenning van de vraag. Daarna combineer ik inzichten uit gedragsonderzoek, literatuur, data en praktijk. Mijn aanpak is onderbouwd, toepasbaar en gericht op meetbare impact.
Vraag
- Interviews en intakegesprekken
- Behavioral scan van de probleemstelling
- Heldere afbakening van de vraag
Analyse
- Literatuuronderzoek en gedragsmodellen
- Analyse van beschikbare data
- Vertalen naar concrete gedragsinzichten
Output
- Ontwerp van workshops, pilots of nudges
- Presentaties, scripts of communicatiemateriaal
- Aansluiting op bestaande processen en systemen
Impact
- Effectmetingen waar relevant
- Tevredenheid van deelnemers of stakeholders
- Advies voor borging en opschaling
Organisaties waar ik mee samenwerk
Van ministeries tot scale-ups, en van financiële instellingen tot maatschappelijke organisaties. Ik help teams, leiders en professionals om gedragswetenschap concreet toe te passen voor bewezen effectieve verandering.
Waarom organisaties met mij werken
Ik combineer gedragswetenschap, praktijkervaring en een heldere manier van uitleggen. Zo krijg je advies dat onderbouwd is, past bij jouw organisatie én dat in de praktijk werkt.
Onderbouwd
Recente literatuur en data vertaal ik naar concrete oplossingen en interventies die direct toepasbaar zijn in jouw organisatie.
Pragmatisch
Ik verbind strategische doelstellingen aan het daadwerkelijke gedrag van mensen, zodat oplossingen aansluiten bij de realiteit van jouw organisatie.
Samen
We werken iteratief: analyseren, testen, aanscherpen en borgen. Zo ontstaat impact die verder gaat dan één project.
Heldere taal
Ik maak complexe gedragsmodellen begrijpelijk voor teams, bestuurders en stakeholders zodat iedereen kan meebewegen in de verandering.
Samen nadenken over jouw project?
Heb je een idee, vraagstuk of programma waar gedragswetenschap bij kan helpen? In een kort verkennend gesprek kijken we wat er nodig is en welke aanpak past.
TESTIMONIALS
Anderen zeggen..
"Florien combineert wetenschappelijke kennis en inzichten over menselijk gedrag met het vermogen om op een praktische manier een waardevolle bijdrage te leveren aan behalen van strategische doelen in een organisatie. Ze toont een grote betrokkenheid bij de organisatie en neemt verantwoordelijkheid voor het succes van het programma. En last but not least heeft Florien een enorme gunfactor en is het heel prettig en inspirerend om met haar samen te werken."
"Florien beweegt zich moeiteloos tussen strategie en praktijk. Ze geeft richting aan complexe digitale programma’s en weet teams te inspireren om het beste uit zichzelf te halen. Collega’s én klanten profiteren van haar vermogen om (gedrags)inzichten om te zetten in echte impact. Haar evidence-based aanpak, analytisch vermogen en pragmatische stijl maken haar een natuurlijke leider binnen haar vakgebied en daarbuiten."
"Florien blinkt uit in het toegankelijk maken van wetenschappelijke kennis over gedrag voor een breed publiek. Ze weet deze kennis op een heldere manier te vertalen naar de belevingswereld en taal van haar doelgroep. Florien is overtuigend, weet met haar energie anderen te inspireren en zorgt voor een positieve sfeer in het team. Ze is een echte verschilmaker en ik beveel haar van harte aan."
"Voor organisaties die gedragsverandering serieus willen nemen en dit willen verankeren in hun strategie en cultuur, is Florien een waardevolle aanwinst. Zij heeft de gave om zowel strategisch mee te denken op bestuursniveau als hands-on impact te maken in de organisatie. De samenwerking met Florien kenmerkt zich door haar toegankelijkheid, scherpe analyses en pragmatische aanpak. Haar workshops, trainingen en sparring-sessies zijn van hoog niveau: zij weet deelnemers te activeren, uit te dagen en tegelijkertijd een veilige leeromgeving te creëren!"
