Wat is een validatiecultuur? Het valideren van iets betekent dat je controleert of het klopt of “waar” is. Een validatiecultuur is een omgeving waarbij veranderingen pas worden doorgevoerd als er
In het eerste deel van deze serie van 3 blogs kon je alles lezen over het belang van een goede hypothese en welke aspecten bij een goed onderbouwde hypothese horen. Het tweede belangrijke onderdeel van
Iedereen maakt fouten. Binnen elke organisatie worden fouten gemaakt (Van Dyck et al., 2005). Het “leren van je fouten” wordt dan ook als erg belangrijk en waardevol gezien. Als je
Waarom werkt het niet om te proberen klanten te motiveren? Waarom doen klanten niet wat jouw bedoeling is? Het geheim zit in het goed afstemmen van de organisatiedoelen met de
Met mijn achtergrond als gepromoveerd sociaal psycholoog vertaal ik inzichten naar praktische strategieën, trainingen en interventies die aantoonbaar werken. Ik help teams betere beslissingen nemen, gedrag duurzaam te veranderen en impact te vergroten.
In een korte call bespreken we jouw vraag, idee of uitdaging. Ik denk graag met je mee welke interventies, inzichten of aanpak het beste aansluiten.
Meld je aan voor mijn nieuwsbrief en ontvang gedragswetenschappelijke inzichten in je inbox, via mijn platform the Behavioral Times. Maximaal één e-mail per week.
Cramwinckel et al.
92697216
Postbus 109
9670AC
Winschoten
Copyright © floriencramwinckel.nl, All Rights Reserved 2025
